Parallax Image

Mettersi insieme è un inizio, rimanere insieme è un progresso, lavorare insieme è un successo.
Henry Ford

Sparkling people for still organizations!

Crediamo nelle persone: ogni collaboratore è protagonista della crescita e del futuro dell’azienda. L’essenza di un’organizzazione è nelle persone che ne fanno parte.

Energia e dinamismo sono alcune delle caratteristiche che contraddistinguono Sparkling People, società di consulenza in ambito Risorse Umane e Management, che nasce con l’obiettivo di supportare le piccole e medie aziende nella crescita delle organizzazioni e lo sviluppo delle persone. Ascoltiamo le necessità e comprendiamo gli obiettivi; agiamo velocemente, in modo flessibile e trasversale, per raggiungere il risultato desiderato dal cliente. Possiamo esserti d’aiuto più di quanto tu creda, mettici alla prova!

"Il nostro approccio nasce dall’esperienza e dalla consapevolezza che ogni Azienda è diversa dall’altra. Dopo una prima fase di ascolto e comprensione delle vostre esigenze, di assessment sull’organizzazione, sui processi e soprattutto sulle persone, saremo in grado di proporre soluzioni mirate ed efficaci che possano contribuire alla crescita aziendale."
Image Block

“Non è il mio lavoro.
È la mia passione”


Direttore Risorse Umane con 20 anni di esperienza nel settore HR all’interno di un’azienda internazionale leader di mercato. Ho maturato una consolidata esperienza e la profonda conoscenza di tutti gli aspetti legati alle Risorse Umane, da quelli tipicamente gestionali agli aspetti di sviluppo. Grande professionalità nel guidare processi di trasformazione quali, quotazione borsa di Milano ristrutturazione e apertura di società e filiali all’Estero gestendo in maniera ottimale le relazioni industriali, la comunicazione con i media e lo start up. Il mio stile di management è chiaro e trasparente, centrato sulla comunicazione, condivisione degli obiettivi e sullo sviluppo del team e dell’organizzazione. Riconosciuto come Leader motivatore con forte orientamento al risultato. Ho strutturato importanti progetti di Employer Branding e sviluppo che negli anni hanno valso i migliori posizionamenti in termini di premi e riconoscimenti in Italia e nel mondo, tra cui Top Employers, Great Place to Work, Premio Etica ed Impresa, Best Sustainable Companies, Best Practise Aziendali Aidp Awards.

Signature Image

Emilio Zampetti
Owner

Parallax Image

LA NOSTRA SFIDA

La nostra sfida è fornire i giusti strumenti per la crescita dell’azienda e dell’organizzazione con la stessa energia con cui ci dedichiamo allo sviluppo delle persone; allineando la strategia aziendale alle risorse umane. Tutte le aziende per crescere hanno bisogno di persone organizzate, competenti e motivate.

Change Management & Trasformation

Possiamo aiutarti a gestire processi di cambiamento della tua azienda. Il cambiamento e la trasformazione sono infatti valori essenziali con cui è necessario confrontarsi. In questo percorso le incertezze lasciano posto alla sicurezza e alla felicità di aver superato i propri limiti e di aver raggiunto risultati inaspettati.

People Strategy & Development

Gestire le persone significa essere in grado di farle crescere, sostenerle e motivarle in tutte le situazioni, anche e soprattutto durante i periodi più difficili e nel caso di insuccessi. La nostra esperienza può aiutarti a valutare la strategia di gestione e sviluppo più efficace dei tuoi collaboratori.

Incentivi, Retention e Welfare

La crescita di un’azienda deve andare di pari passo con la crescita delle persone: ecco perché un’organizzazione solida deve saper fornire gli strumenti giusti per poter essere protagonisti della propria crescita professionale. Possiamo aiutarti ad individuare le giuste soluzioni che siano sostenibili e di valore per l’azienda e per le persone.

Piani di Employer Branding

Individuare e comunicare le caratteristiche e il valore della propria azienda è una strategia fondamentale per attirare talenti nella propria organizzazione, così come motivare e coinvolgere le persone che già ne fanno parte. Aspetti strategici per la crescita di un’azienda; Sparkling People può aiutarti a capire come sviluppare un piano d’azione dedicato rispetto ai tuoi obiettivi.

Piani formativi allineati alla strategia aziendale

Il valore del know how e del capitale intellettuale in qualsiasi azienda è un fattore determinante per il suo successo: ecco perché è importante non solo poter pianificare un’offerta formativa che faccia crescere questi aspetti nella tua organizzazione, ma soprattutto individuare le attività formative maggiormente in linea con la strategia aziendale.

Riorganizzazione & Ristrutturazioni

Un’azienda spesso si trova a dover gestire fasi molto delicate come quelle di riorganizzazioni e ristrutturazioni, in cui la comunicazione con il personale deve essere ben gestita per poter superare con successo una fase potenzialmente critica. Mettiamo la nostra esperienza al tuo servizio per poter affrontare nel modo più efficace e strutturato questi momenti di forte cambiamento.

Relazioni sindacali e istituzionali

Spesso un’organizzazione, anche strutturata, può aver bisogno di un supporto e un affiancamento nella gestione dei rapporti con i Sindacati e le Istituzioni, tematica particolarmente complessa se non si ha l’esperienza e soprattutto se non si comprendono a fondo le dinamiche di questo tipo di rapporti.

HR Cost control & reduction.

Avere la consapevolezza e i giusti strumenti per misurare i costi di gestione, in particolare delle risorse umane, è un aspetto fondamentale per un’organizzazione stabile e sostenibile. I nostri esperti potranno affiancare il management della tua azienda per poter analizzare questi aspetti ed avere così l’opportunità di pianificare interventi efficaci e mirati che possano ottimizzare i costi e aumentare quindi la redditività dell’impresa.